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揽英才 创未来丨雅帆医疗春季校园招聘会
阳春三月春意浓,引凤入巢正当时。为多渠道多层次吸纳优秀人才,进一步充实加强雅帆医疗人才队伍建设,提升企业专业技术水平,满足企业发展要求,2023年4月10日,雅帆医疗负责人带领公司人事部、教育部参加惠州卫生职业技术学院2023届毕业生春季校园招聘会。
惠州卫生职业技术学院是惠州市市属公办高等职业学院,是省内最早设立的卫生职业技术学院。半个多世纪以来,学校培养毕业生6万多人,被誉为惠州乃至东江流域医药卫生服务人才的“摇篮”。
习近平总书记在党的二十大报告中强调:“加强企业主导的产学研深度融合,强化目标导向,提高科技成果转化和产业化水平。”做为私密行业领头军,雅帆医疗深度推进校企合作,积极响应国家战略,拥有强大的博士科研专家团队优势跟技术优势,构建了以职业能力为核心的课程体系培训,满足当下现代发展岗位需求,帮助惠卫学生们提升特殊技能、强化技能知识,大大缩短惠卫学子进入社会的磨合期,同时解决大学生就业率的问题,可谓是一举多得。
本次校园招聘分为现场宣讲、现场面试的方式来进行,校园招聘宣讲会上,雅帆医疗负责人就企业基本情况、企业优势、未来发展、岗位需求及人才待遇等多方面详细讲述了企业的整体情况,引发了同学们的浓厚兴趣,吸引了180余名优秀人才报名。
雅帆医疗负责人强调,企业的发展离不开人才,人才是推动企业事业发展的“第一资源”,就业是人才“落地生根,才尽其用”的平台。雅帆医疗,作为当代大学生事业的梦工厂,历来重视人才工作,为大学生提供了丰富的实习和就业机会,不断完善人才政策,勇于创新突破,科学制订培养计划,努力建设一支深入行业市场的素质高、能力强的人才队伍。
在现场,雅帆医疗工作人员向前来应聘的同学们发放宣传资料,耐心细致地为他们答疑解惑,积极向参加面试人员介绍雅帆就业优势。参加面试的同学们准备充分,举止大方、镇定自若地进行自我介绍,问答环节学生们突出展现自己专业优势,让面试官更全面地了解自己。
本次校园招聘活动得到了院校领导和学生的大力支持,取得了良好的效果,是雅帆医疗对企业人才工作理念的具体实践,充分体现了企业对人才工作的高度重视。同时,为企业注入新鲜血液,激发企业活力,为企业专业技术人才储备奠定了坚实的基础。雅帆医疗将持续完善人才服务保障体系,深度优化人才发展环境,赋能企业高质量发展。
今后,雅帆医疗将继续深化与惠州卫生职业技术学院的合作力度,吹响前进号角,共绘发展蓝图,进一步推进产学深度融合,助力实现产学共赢。汇聚企业的力量和资源,为推进健康中国建设发挥应有作用。
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